Hallo zusammen!
Da es in unserem Unternehmen zu betriebsbedingten Kündigungen kommt und ich nicht weiß ob es mich auch erwischen wird, möchte ich mir nun ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen.
Mein Abteilungsleiter ermöglicht es mir das Zeugnis vorzuformulieren.
Es gibt zwar Generatoren, aber diese erlauben ja auch "nur" eine Benotung in den einzelnen Kategorien. Nun habe ich irgendwann mal gehört, dass ein zu gutes Zeugnis auch gerne mal negativ aufgefasst wird.
Habt ihr Ideen und Vorschläge wie bei der Benotung am besten vorgegangen werden sollte? Welche Bereiche kann man am besten wie benoten?! Welche Inhalte sollten auf jeden Fall vorhanden sein?
Vielen Dank für eure Tipps & Hinweise!
Beste Grüße
Sebastian
Da es in unserem Unternehmen zu betriebsbedingten Kündigungen kommt und ich nicht weiß ob es mich auch erwischen wird, möchte ich mir nun ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen.
Mein Abteilungsleiter ermöglicht es mir das Zeugnis vorzuformulieren.
Es gibt zwar Generatoren, aber diese erlauben ja auch "nur" eine Benotung in den einzelnen Kategorien. Nun habe ich irgendwann mal gehört, dass ein zu gutes Zeugnis auch gerne mal negativ aufgefasst wird.
Habt ihr Ideen und Vorschläge wie bei der Benotung am besten vorgegangen werden sollte? Welche Bereiche kann man am besten wie benoten?! Welche Inhalte sollten auf jeden Fall vorhanden sein?
Vielen Dank für eure Tipps & Hinweise!
Beste Grüße
Sebastian