Hallo Ihr!
Ich habe ein Problem! In meiner Arbeit arbeite ich mit jemandem zusammen, der mich von Anfang an gut aufgenommen hat und mich immer wieder bestärkt und auch Rückendeckung gegeben hat und doch gibt es einige Punkte an ihr, die mich stören, die indirekt auch meine Arbeit beeinflussen und auch die Freude an meiner Arbeit stört.
Ich schaffe es aber irgendwie nicht, es ihr zu sagen, weil ich dann irgendwie Angst hätte, sie würde sich dann von mir abwenden und hinter meinem Rücken schlecht über mich reden.
Es ist so! Wenn ich in der Früh in unser Büro komme, schimpft sie schon wieder über irgendwen oder jammert, daß alles so schlimm ist und daß sie nicht weiß, wie sie das noch aushalten soll. Sie hat Konflikte mit ihrer Vorgesetzten, die 10 Jahre jünger ist als sie und die ihr halt manchmal ein paar Sachen sagen muß, die sie tun oder nicht tun soll. Irgendwie verkraftet sie das nicht und sagt ihr das nicht gleich ins Gesicht, sondern schimpft sich bei anderen aus oder schürft bei anderen noch ein bißchen mehr Feuer gegen sie.
Ich weiß, ich bin nicht besser, ich kann es ihr auch nicht so direkt ins Gesicht sagen, daß es mich stört, wenn sie immer wieder über irgendjemanden stänkert und dadurch hinter dem Rücken der anderen doch so alles noch viel schlimmer macht. Zu mir ist sie total freundlich, aber manchmal denke ich, wer weiß, was sie so über mich mit den anderen redet, wenn ich nicht dabei bin.
Ich bin echt in der Zwickmühle! Sie übernimmt dann auch manchmal die Arbeit der anderen und erwartet dafür Anerkennung, manchmal macht sie auch meine Arbeit, worüber ich aber gar nicht so froh bin, weil ich die selber machen möchte.
Ich arbeite mit ihr jetzt nur mehr ca. 2,5 Wochen zusammen, weil ich dann den Arbeitsplatz wechsle, also weiß ich nicht, ob ich ihr sagen soll, daß mich ihr Jammern über andere schon so oft so angezipft hätte, daß ich am liebsten gegangen wäre, weil sie den Leuten ins Gesicht gegenüber dann wieder so scheißfreundlich ist.
Am liebsten würde ich ihr manchmal sagen: Wenn jemand dein Chef ist, dann muß man das halt akzeptieren und versuchen, nicht immer gleich eingeschnappt zu sein und diese Chef-Sache hin und her einmal beiseite lassen und von Mensch zu Mensch sprechen. Ich würde ihr auch gerne sagen: Es ist lieb von dir, daß du mich so unterstützt hast, aber es hat mir oft meine Arbeit schwer gemacht, wenn ich dich so oft böse über andere Menschen reden höre. 'Außerdem war es auch ansteckend auf mich, und ich konnte einfach keinen klaren Kopf mehr behalten und war innerlich hin und hergerissen, weil ich dich ja mag, aber weil ich dir auch sagen muß, daß mich dieses Gejammere manchmal innerlich auf die Palme gebracht und meinen Arbeitstag von vornherein schon versaut hat, manchmal!
Ach, es ist schwer! Was soll ich machen! Könnt ihr mir irgendetwas raten! Vielleicht meldet sich jemand, der mir dabei irgendwie helfen könnte.
Danke schon im Voraus, liebe Grüße, Karli
Ich habe ein Problem! In meiner Arbeit arbeite ich mit jemandem zusammen, der mich von Anfang an gut aufgenommen hat und mich immer wieder bestärkt und auch Rückendeckung gegeben hat und doch gibt es einige Punkte an ihr, die mich stören, die indirekt auch meine Arbeit beeinflussen und auch die Freude an meiner Arbeit stört.
Ich schaffe es aber irgendwie nicht, es ihr zu sagen, weil ich dann irgendwie Angst hätte, sie würde sich dann von mir abwenden und hinter meinem Rücken schlecht über mich reden.
Es ist so! Wenn ich in der Früh in unser Büro komme, schimpft sie schon wieder über irgendwen oder jammert, daß alles so schlimm ist und daß sie nicht weiß, wie sie das noch aushalten soll. Sie hat Konflikte mit ihrer Vorgesetzten, die 10 Jahre jünger ist als sie und die ihr halt manchmal ein paar Sachen sagen muß, die sie tun oder nicht tun soll. Irgendwie verkraftet sie das nicht und sagt ihr das nicht gleich ins Gesicht, sondern schimpft sich bei anderen aus oder schürft bei anderen noch ein bißchen mehr Feuer gegen sie.
Ich weiß, ich bin nicht besser, ich kann es ihr auch nicht so direkt ins Gesicht sagen, daß es mich stört, wenn sie immer wieder über irgendjemanden stänkert und dadurch hinter dem Rücken der anderen doch so alles noch viel schlimmer macht. Zu mir ist sie total freundlich, aber manchmal denke ich, wer weiß, was sie so über mich mit den anderen redet, wenn ich nicht dabei bin.
Ich bin echt in der Zwickmühle! Sie übernimmt dann auch manchmal die Arbeit der anderen und erwartet dafür Anerkennung, manchmal macht sie auch meine Arbeit, worüber ich aber gar nicht so froh bin, weil ich die selber machen möchte.
Ich arbeite mit ihr jetzt nur mehr ca. 2,5 Wochen zusammen, weil ich dann den Arbeitsplatz wechsle, also weiß ich nicht, ob ich ihr sagen soll, daß mich ihr Jammern über andere schon so oft so angezipft hätte, daß ich am liebsten gegangen wäre, weil sie den Leuten ins Gesicht gegenüber dann wieder so scheißfreundlich ist.
Am liebsten würde ich ihr manchmal sagen: Wenn jemand dein Chef ist, dann muß man das halt akzeptieren und versuchen, nicht immer gleich eingeschnappt zu sein und diese Chef-Sache hin und her einmal beiseite lassen und von Mensch zu Mensch sprechen. Ich würde ihr auch gerne sagen: Es ist lieb von dir, daß du mich so unterstützt hast, aber es hat mir oft meine Arbeit schwer gemacht, wenn ich dich so oft böse über andere Menschen reden höre. 'Außerdem war es auch ansteckend auf mich, und ich konnte einfach keinen klaren Kopf mehr behalten und war innerlich hin und hergerissen, weil ich dich ja mag, aber weil ich dir auch sagen muß, daß mich dieses Gejammere manchmal innerlich auf die Palme gebracht und meinen Arbeitstag von vornherein schon versaut hat, manchmal!
Ach, es ist schwer! Was soll ich machen! Könnt ihr mir irgendetwas raten! Vielleicht meldet sich jemand, der mir dabei irgendwie helfen könnte.
Danke schon im Voraus, liebe Grüße, Karli
